Lundbeck liitus ÜRO ülemaailmse kokkuleppega 2009. aastal. Edendame järjekindlalt algatusi, mille aluseks on selle kümme põhimõtet inimõiguste ja töötajate õiguste ning keskkonnakaitse ja korruptsioonivastase võitluse valdkondades.
Juhtkond hindab Lundbecki äririske ja -võimalusi ning seab säästvuseesmärgid, mida kajastab meie aastaaruanne.
Esitame ÜRO-le aruandeid, mis kirjeldavad ülemaailmse kokkuleppe täitmisel tehtud edusamme ning annavad ülevaate meie säästvusest ja sellega seotud eesmärkidest. Juba rohkem kui kümme aastat oleme esitanud aruandeid säästvuse valdkonnas tehtud jõupingutuste ja sellega seotud probleemide, aga ka toetuse kohta, mida oleme osutanud äritegevusele, sidusrühmadele ja ühiskondadele, kus tegutseme.
2020. aastal lähtusime säästvusstrateegia koostamisel peamiselt ÜRO kestliku arengu eesmärkidest. Leidsime, et saame oluliselt mõjutada 17 eesmärgist 7 saavutamist.
Tähtsamad neist on 3. eesmärk, mis on tihedalt seotud meie kui ettevõtte sihtidega ja pühendumisega ajutervise taastamisele, ning 13. eesmärk, mis suunab meie pingutusi heitmevabaks tulevikuks valmistumisel.
Samuti kasutame oma mõjuvõimu ning tegutseme selle nimel, et toetada 5., 8., 12. ja 16. eesmärgi täitmist. Püüame kõigis säästvustegevustes sõlmida partnerlussuhteid, et soodustada muutusi ja maksimeerida nende mõju (17. eesmärk).
The following sustainability pages represent the key areas or workstreams that are part of our overall sustainability strategy. These areas are also closely connected with our contributions to the SDGs.
Meie kindel eesmärk on tagada parem ajutervis kooskõlas WHO põhimõtetega.
Lähtume äritegevuses ettevõtte põhiväärtustest ja tegevusjuhendist.