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조직 문화와 사람들

룬드벡의 사람들

룬드벡은 전 세계에 5,600명의 직원과 함께 성장하는 제약회사입니다. 모든 직원은 각자의 고유성을 존중하며,  뇌 건강 증진을 위해 끊임없이 노력하는 전문가로 활동하고 있습니다.

우리의 신념

환자 중심(Patient-driven)

우리는 질병의 극복, 그리고 이를 통한 인간의 존엄성을 지키고자 하는 우리의 도전에 있어 환자를 최우선에 둡니다.

담대함(Courageous)

우리는 아직 해결되지 않은 의료 분야에 망설이지 않고 도전합니다.

포부(Ambitious)

우리는 도움이 필요한 환자들이 룬드벡에 거는 기대에 부응하기 위해 우리의 목표를 높게 설정합니다.

열정(Passionate)

우리는 환자들이 뇌 질환으로 고통받지 않도록 그들의 삶을 바꿀 수 있는 치료제 개발을 위해 끊임없이 노력합니다.

책임(Responsible)

우리는 우리가 하는 모든 일에 존경과 존엄을 담아 행동합니다.

우리는

룬드벡은 70년이 넘는 기간 동안 뇌과학 연구를 수행한 전문 제약회사입니다. 뇌 질환을 치료하고 전 세계 수백만 환자의 삶을 바꾸는 혁신적인 치료제를 개발합니다.

우리의 목표는

뇌 질환 분야의 글로벌 리더가 되는 것입니다. 여러분의 전문 분야가 무엇이든, 룬드벡에서 당신은 뇌 질환을 앓고 있는 사람들의 삶을 개선하는 치료법을 개발하고 발전시키기 위한 전사적 사명을 함께 할 것입니다. 

우리를 이끄는 것은

혁신, 협업, 상호존중의 문화입니다. 우리는 지식공유, 환자 참여 활성화와 최종목표 달성을 위한 노력을 통해 호기심을 불러 일으키고 청렴성을 기대하며 성과를 추구합니다. 

우리의 사회적 약속

우리는 우리가 속한 사회에 막대한 책임을 지고 있음을 이해하고, 우리가 가진 지식과 목소리를 이용하여 환자에 대한 인식을 높이고,
기존 인식을 변화시키고, 환자 주변의 제반 환경을 개선하기 위해 노력합니다. 우리는 의료분야 혁신의 중심에서 뇌질환 환자의 삶의 질 개선에 전념합니다. 

복리후생

직원 경력개발의 일환으로  각 국가 및 환경에 맞는 경쟁력 있는 보상과 복리후생을 제공합니다. 

직원 만족도

룬드벡의 “Expand and Invest to Grow” 전략이 성공하기 위해서는 직원들이 역량을 갖추는 것에 달려 있고, 역량 확보는 자질이 우수하고 의욕이 넘치는 직원에게 달려 있습니다.

룬드벡 직원 만족도 조사(ESS)는 경영, 직장 분위기, 자기개발 기회 등 직장 생활의 주요 요소를 조사하여 직원의 업무에 대한 만족도를 파악합니다. 룬드벡은 지속적으로 고유의 직장 문화를 유지하고 개인 맞춤식 자기개발 기회를 직원에게 제공하기 위한 구체적인 계획을 가지고 ESS를 실시하고 있습니다.