·        
State abbandonando il sito web di Lundbeck Italia S.p.A. e vi state dirigendo ad un altro sito. Qualora il sito di atterraggio appartenga al Gruppo Lundbeck, vi informiamo che Lundbeck Italia S.p.A. non ne ha alcun controllo. Qualora il sito di atterraggio non appartenga al Gruppo Lundbeck, vi informiamo che Lundbeck Italia S.p.A. non risponde dell’attendibilità né della correttezza né della conformità alle disposizioni legislative e regolatorie applicabili in Italia dei contenuti di tale sito, declinando ogni responsabilità rispetto a quanto offerto all’interno dello stesso.

Cancel
Sostenibilità

Sostenibilità

La nostra strategia di sostenibilità

Con la nostra strategia di sostenibilità, mitighiamo i rischi commerciali, riduciamo gli impatti negativi e affrontiamo le sfide sociali, ove possibile. Osserviamo i principi del Patto mondiale delle Nazioni Unite e contribuiamo a sei dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG).  

Patto mondiale delle Nazioni Unite

Lundbeck ha sottoscritto il Patto mondiale delle Nazioni Unite nel 2009. Promuoviamo costantemente iniziative volte a dimostrare il nostro impegno verso i 10 principi relativi ai diritti umani e a quelli del lavoro, alla tutela dell’ambiente e alla lotta alla corruzione.

 

La Direzione Generale valuta le opportunità e i rischi commerciali per Lundbeck e fissa gli obiettivi di sostenibilità, divulgandoli attraverso il report annuale.

 

Da oltre dieci anni pubblichiamo un report (Communication on Progress – COP) relativo al Patto mondiale delle Nazioni Unite, descrivendo dettagliatamente le nostre performance e i nostri obiettivi di sostenibilità, le sfide e i benefici per la nostra attività, per gli stakeholder e per le società in cui operiamo.

SDGs that Lundbeck supports

Obiettivi di Sviluppo Sostenibile

Nel 2020 abbiamo definito gli aspetti chiave della nostra strategia di sostenibilità in base agli SDG delle Nazioni Unite.

Abbiamo riscontrato di avere avuto un impatto significativo su 6 dei 17 Obiettivi:

 

• Obiettivo 3: Buona salute e benessere

• Obiettivo 5: Parità di genere

• Obiettivo 8: Lavoro dignitoso e crescita economica 

• Obiettivo 12: Consumo e produzione responsabili

• Obiettivo 13: Azioni contro i cambiamenti climatici

• Obiettivo 16: Pace, giustizia e istituzioni forti

 

In particolare, è per noi fondamentale l’Obiettivo 3, strettamente legato al nostro scopo aziendale e al nostro impegno per il ripristino della salute psichiatrica e neurologica. L’Obiettivo 13 guida i nostri sforzi verso un futuro a zero emissioni.

 

Useremo inoltre la nostra influenza e agiremo per promuovere gli Obiettivi 5, 8, 12 e 16. Nelle nostre azioni per la sostenibilità, favoriamo le collaborazioni esterne per rendere possibile il cambiamento e massimizzare l’impatto (Obiettivo 17).

Patto Mondiale delle Nazioni Unite

Leggi le nostre azioni in favore della sostenibilità nella nostra più recente pubblicazione sui progressi raggiunti.

ACCESSO ALLA SALUTE PSICHIATRICA E NEUROLOGICA

Ci impegniamo a migliorare l’accesso alle cure per i disturbi psichiatrici e neurologici, in linea con l’OMS.

Azione per il clima                                                    

Il risparmio energetico e la riduzione delle emissioni di CO2 sono priorità strategiche per Lundbeck.

Interazioni trasparenti                                          

Ci impegnamo per la trasparenza nella nostra organizzazione.

Salute e sicurezza sul lavoro                               

Offriamo un ambiente di lavoro fisicamente e psicologicamente sano.

Uso dei materiali e rifiuti                                        

Nei i nostri processi produttivi sfruttiamo ogni opportunità per migliorare la sostenibilità.

Condotta commerciale Responsabile

Perseguiamo il nostro scopo commerciale seguendo diversi principi e il nostro Codice Deontologico.  

Fornitori e Terze parti                                                    

Come coinvolgiamo fornitori e terze parti nel fornire trattamenti ai pazienti.

MODELLO 231

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231.