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Nous employons plus de 5 500 personnes dans le monde entier et nousprom ettons à chacune d'entre elles des conditions de travail saines et sûres. Les cadres et les employés travaillent ensemble avec le soutien d'experts internes pour créer un environnement de travail optimal. La politique de Lundbeck en matière de santé, de sécurité et d'environnement (SSE)
crée le cadre.
Ces mesures constituent un autre élément de notre engagement dans le cadre du Pacte mondial des Nations unies – ici, nous contribuons en particulier au ODD n° 8 « Travail décent et croissance économique ».
Nous évaluons systématiquement les dangers qui peuvent survenir dans une situation de travail et procédons à des évaluations des risques avant de changer quoi que ce soit. Nous proposons également des formations et des conseils aux cadres et aux
employés pour les aider à optimiser leur environnement de travail physique et psychologique.
Notre enquête annuelle et anonyme sur la satisfaction des employés comprend des indicateurs de bien-être physique et mental sur le lieu de travail. Des mesures correctives et préventives sont prises lors des discussions en atelier et des réunions de suivi.
Notre engagement en faveur d'un cerveau sain s'étend à notre propre environnement de travail. Nous attachons de l'importance à un équilibre sain entre le travail et la vie privée et encourageons un dialogue permanent entre les employés et les gestionnaires
afin de prévenir le stress lié au travail.
L'environnement de travail physique varie grandement selon la fonction. Si le thème de la « conduite sûre » est particulièrement important dans la vente, nous accordons une attention accrue à l'hygiène du travail dans les laboratoires et la production industrielle afin de prévenir les blessures et autres maladies
Nous sommes certifiés selon le système de gestion de la santé et de la sécurité OHSAS 18001 pour notre siège social et nos principales installations de recherche, de développement et de fabrication. Nous nous en servons pour fixer des objectifs
annuels et mettre en œuvre des améliorations prioritaires et continues. À l'aide d'une analyse systématique des causes profondes, nous réduisons au minimum les accidents du travail et menons des audits internes pour surveiller les processus et identifier les améliorations. Le résultat est examiné chaque année par la direction.
Nos politiques de santé et de sécurité s'appliquent également à nos fournisseurs et partenaires de fabrication, et nous auditons régulièrement leurs activités.
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la santé et de la sécurité, consultez notre dernier rapport d'étape sur le Pacte mondial des Nations unies.
ISO 14001 et OHSAS 18001 sont des normes internationales qui définissent les exigences relatives aux systèmes de gestion de l'environnement, de la santé et de la sécurité. Ces normes sont destinées à permettre aux entreprises d'identifier et de contrôler tous les impacts et
dangers pertinents découlant des opérations normales ainsi que des situations anormales, et d'améliorer leurs performances.
Utilisation de procédures écrites et d'objectifs de performance annuels qui sont communiqués par le biais de la formation et intégrés dans les opérations quotidiennes. La conformité et les améliorations sont évaluées par des auditeurs internes et externes et le résultat est examiné
chaque année par la direction.
Comment nous engageons les fournisseurs et les tiers lors de la fourniture de traitements aux patients.
Nous poursuivons notre objectif commercial en nous appuyant sur plusieurs piliers et sur notre code de conduite.
5 000 collègues, +50 pays, travaillant dans un seul but.