5.600 empleados tan diversos como los pacientes que atendemos

Lundbeck siempre ha llevado la diversidad en su ADN. En nuestra historia de más de 100 años, una combinación de personas, productos y partners han unido sus fuerzas para el beneficio de los pacientes a los que atendemos. Pero el 2021 nos pide algo más, por lo que hemos hecho progresos para construir una organización aún más inclusiva. Hemos analizado exhaustivamente todos los datos internos y sabemos dónde poner el foco.

Creemos que, si construimos una organización totalmente inclusiva, la diversidad vendrá de la mano.

Queremos reflejar la diversidad de nuestros pacientes y sus necesidades, por lo que creamos el contexto, la cultura y los sistemas para que todos los empleados de Lundbeck, independientemente de dónde se encuentren o quiénes sean, puedan ser ellos mismos y su mejor versión.

Sabemos que en ocasiones las personas se encasillan, algunas veces por elección propia y otras por la organización. Por ello, Lundbeck mantiene un enfoque de negocio y sistemático en Inclusión y Diversidad que persigue observar y derribar estas barreras. Nuestra persistente actividad de inclusión lleva consigo un ambicioso plan a dos años que permite la igualdad de oportunidades desde la transparencia y la honestidad, promueve la apertura, aborda los prejuicios y la discriminación y aumenta el sentido de pertenencia a través de la cultura corporativa de Lundbeck. Desde las altas esferas hasta el último rincón, trabajamos para asegurar que la Inclusión y la Diversidad es un área integrada y una mentalidad en sí misma.

Hoy en día, “construir una mejor empresa” significa empoderar a todos los miembros del equipo respetando y valorando lo que nos hace diferentes independientemente de la edad, género, capacidades, orientación sexual, raza, religión, estado civil, puesto o lugar de trabajo. 

Trabajamos continuamente por la evolución de la cultura empresarial de Lundbeck. La Inclusión y Diversidad nos permite adaptarnos a las diferencias que favorecen la innovación y refuerzan la toma de decisiones, que es por lo que estamos comprometidos a crear una cultura, aún más inclusiva, donde todo el mundo se beneficie y por la que todos compartimos una responsabilidad común. Estamos sólo al comienzo de este camino y esperamos que te unas a nosotros.