我们是谁,我们如何工作
我们在全球约有5,600名同事,使我们成为一家中型制药公司。我们是一个由专家组成的社区,发挥每一位员工的独特性,积极致力于促进脑部健康和改变生活。
一家高度专业化的制药公司,从事神经科学研究已有70多年。我们开发创新疗法,以促进脑部健康,改变全球数百万人的生活。
成为脑部健康领域的全球领导者。无论你的专业领域是什么,都能够为我们开发和改进治疗方案做出贡献,改善脑部疾病患者的生活质量。
创新,协作和尊重的文化。 我们鼓励好奇心和正直诚实,并通过知识共享、患者参与和激情来实现我们的最终目标。
灵北知道我们对社会肩负的巨大责任,并利用我们的知识和声音来提升对患者和对彼此的了解、挑战传统、增加机会。 我们走在创新治疗方案的前沿。我们将共同努力,继续改变脑部疾病患者的命运。
我们对你职业投资的其中一种方式,是提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,匹配我们各个业务市场的基准和市场状况。
我们的战略“持续扩张、加大投资、实现增长”的成功取决于我们的综合胜任力,而胜任力来源于高素质和积极进取的员工。
灵北员工敬业度调研(Our Voice)通过询问员工工作生活中的关键要素(包括管理、工作环境和发展机会等),为我们提供了员工激励的指导方向。我们通过采取具体措施跟进Our Voice,以保持对我们独特工作场所文化的关注,并为我们的员工提供个性化和协调一致的发展机会。
我们的承诺
我们致力于Progress
in Mind ——针对患者的多方面活动。
工作机会
我们持续寻找有才能,勇气和激情的人才。
我们的价值链
在药物价值链中,通常一个新药从概念的产生到最后获批以用于患者的治疗需要10到15年的时间。