You have chosen to visit another
Lundbeck website or a third-party website, which is provided as a service to you. Lundbeck does not control content on third-party websites and cannot make representations concerning the accuracy of information on every website you visit. Lundbeck is not responsible for the privacy policy of any third-party website. We encourage you to read the privacy policy of every website you visit.
Bolnike postavljamo v središče našega prizadevanja za zdravje in človekovo dostojanstvo.
Upamo se soočiti z nerazrešenimi zdravstvenimi izzivi.
Postavili smo si visoka pričakovanja, saj ljudje od nas veliko pričakujejo.
Vztrajamo pri razvoju terapij, ki spreminjajo življenja ljudem, saj možganske bolezni ne bi smele negativno vplivati na življenje.
Vse, kar delamo, delamo spoštljivo in pošteno.
Visoko specializirano farmacevtsko podjetje, ki se že več kot 70 let ukvarja z raziskovanjem na področju nevroznanosti. Razvijamo inovativne načine zdravljenja za obnavljanje možganskega zdravja in spreminjamo življenja milijonov ljudi po vsem svetu.
Globalno želimo zasesti vodilni položaj na področju zdravja možganov. Ne glede na vaše področje specializacije boste del široke zaveze našega podjetja za razvoj in napredek v zdravljenju, ki bo izboljšalo življenja ljudi, obolelih za možganskimi boleznimi.
Kultura inovacij, sodelovanja ter spoštovanja. Vzbujamo radovednost, pričakujemo integriteto in svoje dosežke zasledujemo z izmenjevanjem znanja, vključevanjem bolnikov ter s strastjo, da dosežemo svoj končni cilj.
Zavedamo se, da nosimo ogromno odgovornost do družbe, ki ji služimo. Svoje znanje in glas uporabljamo za ozaveščanje, izzivanje standardov ter povečanje priložnosti – za bolnike in drug drugega. Na področju inovacij v zdravljenju smo v ospredju in skupaj še naprej spreminjamo življenja ljudi, obolelih za možganskimi boleznimi.
Vlagamo v vašo kariero, zato svojim zaposlenim nudimo konkurenčni paket ugodnosti in kompenzacij, ki so izenačene z ugodnostmi v podobnih podjetjih. Ugodnosti veljajo v vseh naših podjetjih ne glede na njihovo lokacijo.
Uspeh naše strategije »Razširite in vlagajte za rast podjetja Lundbeck« je odvisen od naših kombiniranih kompetenc - in kompetence so odvisne od visoko usposobljenih in motiviranih zaposlenih. Naša raziskava o zadovoljstvu zaposlenih v podjetju Lundbeck (ESS) nam daje utrip glede motivacije zaposlenih tako, da sprašujemo o ključnih elementih v našem delovnem življenju, vključno z upravljanjem, delovno klimo in razvojnimi priložnostmi. ESS spremljamo s konkretnimi pobudami, katerih cilj je ohraniti osredotočenost na našo edinstveno kulturo na delovnem mestu in našim zaposlenim zagotoviti prilagojene in usklajene razvojne priložnosti.
Prizadevamo si za napredek v umu – naš večplasten pristop k bolnikom.
Nenehno iščemo posameznike, ki jih odlikujejo talent, pogum in strast.
Da se novo zdravilo premakne skozi farmacevtsko vrednostno verigo, traja približno 10-15 let.