Все наши усилия направлены на развитие бизнеса. Для нас очень важно, чтобы в нашей компании работали профессиональные, целеустремленные и преданные сотрудники, чья работа будет способствовать росту и развитию компании.

Отделы

Компании "Лундбек" в России
 
Генеральный директор компании  ООО "Лундбек Рус" в России и странах СНГ
- Департамент маркетинга 
- Департамент развития бизнеса 
- Департамент по медицинским вопросам и фармоканадзору 
- Департамент регистрации
- Департамент по взаимодействию с гос. органами и связям с общественостью
- Административно-финансовый департамент

Корпоративная ответственность

Лундбек стремится стать лидером в лечении пациентов, страдающих заболеаниями ЦНС. Мы будем добиваться этого в соответствии с корпоративными ценностями Лундбек: Творчество, Стремление и Ответственность.

Для достижения этих целей мы разработали Кодекс Деловой Этики, который описывает наше восприятие приемлемого поведения в бизнесе. Этот кодекс поможет нам выработать общее понимание этических вопросов, с которыми мы сталкиваемся, укрепить и систематизировать его соблюдение в определенных ситуациях в рамках всей компании.

Мы считаем, что открытый и честный диалог пойдет на пользу нашим акционерам, усилит нашу корпоративную ответственность, и мы приглашаем Вас принять в этом участие.

При возникновении вопросов и комментариев, пожалуйста, обращайтесь по электронной почте russia@lundbeck.com

Наша миссия: повышение качества жизни людей, страдающих психическими и неврологическими заболеваниями.

Мировоззренческая концепция: мы стремимся стать мировым лидером в психиатрии и неврологии.

Наши основополагающие убеждения:
Наша сила - специализация
Скорость – наше оружие
Интеграция – наша цель
Результаты - показатель нашего успеха
Исследования – наша основа

Наши подходы в работе:

«Творческий подход» подчеркивает необходимость в том, чтобы проявить смелость быть
иным. За этим стоит предположение о том, что необходимо быть открытым новым
знаниям и альтернативным решениям. Данное предположение является краеугольным
камнем системы ценностей «H.Lundbeck A/S», от научных исследований и разработок и
до производства, маркетинга и продаж.
«Активная позиция » означает долгосрочную традицию никогда не сдаваться.
Исторически сложилось так, что компания «H.Lundbeck A/S» терпела неудачи – и,
возможно, будет терпеть их снова – в попытке найти новые методы лечения заболеваний
ЦНС.
«Ответственность» означает, что все сотрудники компании «H.Lundbeck A/S»
должны отдавать себе отчет в том, что принимаемые ими решения оказывают
существенное влияние на других людей, окружающую среду и внешнее сообщество.

Обращение Генерального директора ООО "Лундбек Рус" к клиентам