Código de Conduta

Todos nós, muito provavelmente, precisaremos tomar certas decisões éticas em algum momento da nossa vida profissional. Qual é a coisa certa a fazer? Em várias situações, precisamos levar em conta essa questão em vez de apenas pensar no que pode ser feito.

Acredito que o que fazemos e como fazemos seja igualmente importante.

O Código de Conduta é o nosso ponto de referência comum para decidir como as questões éticas ou de compliance devem ser tratadas. Ele define o nosso padrão ético global e tem como base um compromisso recíproco entre a Lundbeck e os nossos funcionários.

Espera-se que você siga o Código de Conduta, bem como os regulamentos e leis atuais, e aja com diligência ao fazer considerações éticas. Do mesmo modo, garanto que a Lundbeck oferecerá as condições de que você precisa para estar em compliance. Elas incluem procedimentos atualizados, treinamento anual sobre o Código de Conduta e acesso ao aconselhamento.

Os gerentes de pessoas da Lundbeck desempenham uma função crucial aqui. Eles devem agir como modelo e apoiar os seus funcionários, compreendendo como as iniciativas de compliance são transformadas em prática localmente.

Incentivo a todos que se preocupam com violações do Código de Conduta a discutir o assunto com seus colegas ou gerente. Procurem por orientação na função corporativa relevante e, se necessário, utilizem a linha direta de Compliance da Lundbeck para levantar dúvidas de boa-fé.

Junte-se a mim nesses esforços contínuos para manter a reputação de longa data da Lundbeck como uma empresa farmacêutica respeitada e responsável.

 

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