Forretningsetikk

Bedriftens ansvar
Hos Lundbeck er vi forpliktet til vår kjerneverdier, som fungerer som en rettesnor for å nå våre forretningsmål på en etisk måte. Lundbeck er opptatt av å gjøre det rette og vi vil utføre vår forretningsvirksomhet ved å  opprettholde en høy etisk standard, noe som betyr at vi gjør forretninger med integritet og ansvar.

Overholdelse av lover og reguleringer
Lundbeck vil overholde alle relevante, gjeldende nasjonale og internasjonale lover og regler. Alle ledere har ansvar for å påse at  relevante lokale lover og regler blir overholdt for den delen av forretningsvirksomheten de er ansvarlige for og ved behov følge juridiske eller andre ekspertråd.

Vi følger loven og aksepterer ikke korrupsjon. Derfor må alle Lundbeck ansatte overholde følgende prinsipper:

• Lundbeck hverken aksepterer eller tilbyr noen form for bestikkelser
• Lundbeck arbeider for å unngå smøring
• Lundbeck bidrar ikke til hvitvasking av penger – alle  finansielle transaksjoner må dokumenteres
• Lundbeck betaler ikke beskyttelsespenger
• Verdien av gaver gitt og mottatt må ikke overstige lokale definerte beløp

Lundbeck godtar ikke under noen omstendighet ansatte som bryter loven eller pålegger andre ansatte til å bryte loven på vegne av Lundbeck.

Kommunikasjonspolitikk 

Det er vår visjon å bli verdensledende innenfor dette området og derved forbedre livskvaliteten for de som lider av psykiske og nevrologiske lidelser. 

Vi mener bestemt at tillit mellom Lundbeck og våre samarbeidspartnere er en sentral bærebjelke i firmaets suksess og fremtidige utvikling. Vi tror også at tillit er bygget på kommunikasjon og vilje til dialog. 

Vi ønsker å ta del i en åpen, konstruktiv og kontinuerlig dialog med våre samarbeidspartnere basert på likeverd og gjensidig respekt.