Processo di selezione

Un’opportunità per valutare il reciproco interesse.

Motivazioni, competenze tecnico-specialistiche e attitudini professionali: il processo di selezione in Lundbeck Italia è incentrato sulla valutazione trasversale della professionalità dei candidati e rappresenta l’occasione per capire se siamo il contesto in cui potranno esprimere al meglio le loro competenze e aspirazioni.

Effettuiamo un attento screening di tutti i curricula e convochiamo i candidati in linea con i valori espressi dalla nostra cultura, persone pronte ad assumersi responsabilità, con forte tensione al raggiungimento dei propri obiettivi, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in gruppo.

La selezione alterna colloqui individuali a strumenti e metodologie di recruiting avanzato. L’iter abitualmente prevede:

  • Colloquio tecnico/motivazionale con il futuro Responsabile, finalizzato ad approfondire sia le conoscenze tecnico-specialiste che gli aspetti motivazionali per la professione e il percorso di crescita che proponiamo;
  • Colloquio conoscitivo con la funzione Human Resources, per una valutazione delle competenze legate al ruolo;
  • Colloquio finale nel quale scegliamo il candidato che meglio potrà ricoprire la posizione.

Entrato a far parte della nostra squadra il nuovo assunto partecipa al Lundbeck Welcome Training, il corso di inserimento disegnato sulle esigenze del singolo ruolo. Attraverso questo training avrà modo di approfondire la storia di Lundbeck, di avere informazioni sui nostri farmaci e incontrerà i suoi principali interlocutori in Azienda: in questo modo il suo inserimento nel nuovo contesto sarà più rapido ed efficace.

Per i nuovi Informatori Scientifici del Farmaco, il Lundbeck Welcome Training è fortemente incentrato sul trasferimento di conoscenze sulle aree terapeutiche di nostro interesse, sui vantaggi dei nostri farmaci rispetto alla concorrenza e sul rafforzamento delle competenze comunicazionali.
Per rendere più efficaci i nostri percorsi di inserimento utilizziamo spesso anche sessioni di training online.

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