Votre carrière

Chez Lundbeck, nous pensons que le développement des employés est basé sur leurs talents.

Développement des employés

Nos employés sont notre plus importante ressource. Nous sommes un laboratoire cumulant les savoirs, avec un grand nombre d’employés hautement qualifiés, il nous est donc primordial de toujours veiller à ce qu’ils puissent bénéficier de développements professionnels et personnels. 

Dès leur arrivée les nouveaux collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration personnalisé leur permettant de se familiariser rapidement avec la vision, la mission, les valeurs et les fondements du groupe ainsi que la politique et les objectifs de Lundbeck.

Afin de structurer le développement en continu de nos employés, nous avons mis en place, au niveau mondial, un Process de Management Global de la Performance. Celui-ci met en lien les objectifs stratégiques de Lundbeck et le développement des employés.

Un des points important de ce Process de Management Global de la Performance est la discussion et la définition d’un Plan de Développement Individuel (PDI) pour chaque employé. Ce PDI lie les objectifs individuels avec le développement des compétences et les qualités nécessaires pour contribuer au succès de l’entreprise et dans un même temps, à atteindre nos objectifs.

 

Talents

Lundbeck France a mis en place tout un processus de gestion des Talents.

La performance accomplie, les résultats obtenus et l’attitude de chacun dans son poste sont des critères essentiels de la détection de nos Talents.

Chaque année, différents processus d’évaluation sont mis en place, au sein de la filiale française avec les entretiens d’évaluation annuelle, les entretiens de mi année, les plans de développement individuel, ainsi qu’au niveau international par l’intermédiaire d’une Revue Organisationnelle (Organisational Review).

L’ensemble de ces systèmes vise à identifier les besoins en développement et en formation de nos collaborateurs. Les Talents ont la possibilité de suivre des parcours de formation internationale spécifique avec d’autres collaborateurs des différentes filiales.

L’identification et le développement de nos Talents nous permettent de garantir le succès du Lundbeck de demain.

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