Código de Conduta

Todos nós, muito provavelmente, precisaremos tomar certas decisões éticas em algum momento da nossa vida profissional. Qual é a coisa certa a fazer? Em várias situações, precisamos levar em conta essa questão em vez de apenas pensar no que pode ser feito.

Para lidar com questões éticas é preciso explorar perspectivas e equilibrar pontos de vista. Isso pode ser difícil, já que as opiniões e julgamentos tendem a diferir. Precisamos de um ponto de referência em comum para discutirmos ética e conformidade em nossa empresa, e é isso o que o Código de Conduta oferece.

Conto com você para manter a conformidade com o Código de Conduta, bem como com a regulamentação atual vigente, e agir com diligência ao fazer considerações éticas. 
Ao pedirmos a todos que adotem essas medidas, visamos melhorar a qualidade de nossas decisões éticas.
Quero oferecer a todos os funcionários as melhores condições possíveis para agirem com responsabilidade; portanto, todos recebem treinamentos regulares sobre como estar em conformidade. Os gerentes devem manter um diálogo contínuo sobre iniciativas de forma a estarmos em conformidade e como colocá-las em prática localmente. 
Todos os que tiverem alguma dúvida ou preocupação a respeito do Código de Conduta são instruídos a falar sobre isso com colegas ou com o gerente. A Lundbeck não aceita qualquer tipo de retaliação contra pessoas que expressem preocupação de boa fé, por exemplo, ao usar a linha direta da Lundbeck para questões de Compliance (Compliance Hotline).
Ao adotar essas normas e efetuar um monitoramento contínuo do seu cumprimento, continuaremos a manter a reputação da Lundbeck de empresa farmacêutica responsável e respeitada.

Kåre Schultz

PRESIDENTE E CEO DA LUNDBECK

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